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　　根據陳良賢副省長的指示精神，為進一步落實督查整改工作，10月22日下午，省國資委在廣州召開廣東省加快推進國有企業退休人員社會化管理工作培訓會議，認真貫徹落實省委、省政府有關工作部署，加強業務交流，準確把握政策，更好更快地推進國有企業退休人員社會化管理工作，確保提前完成目標任務。省國資委黨委委員、二級巡視員張繩道出席培訓會議并講話。

　　會上，省建工集團、南方電網廣東公司和佛山市國資委分別作了交流發言，省委組織部就黨員組織關系接轉給予了工作指導。省建工集團按照“早一步學習研究、早一步統籌謀劃、早一步打牢基礎、早一步推進實施”的工作思路，緊扣時間節點，較好完成了各階段任務；南方電網廣東公司分級分片實施網格化管理，加強與屬地政府溝通交流，吃透政策文件精神，壓緊壓實各級主體責任，確保了移交工作平穩有序；佛山市國資委以加強組織領導為統領，以解決問題為導向，多措并舉、狠抓落實，實際完成率100%，為省內第一個完成國有企業退休人員社會化管理目標任務的地級以上市。

　　張繩道在講話中強調，各地各部門一定要按照省委、省政府的工作部署、時間節點、工作要求抓好工作落實，要從講政治的高度強化責任擔當，堅決把思想和行動統一到省委、省政府的決策部署上來。一要高度講政治，進一步強化責任擔當。二要堅持問題導向，攻堅克難，堅決打贏攻堅戰。進一步加大協調力度，做到應接盡接；進一步梳理工作程序，做到應簡盡簡；進一步加大力量投入，確保接得住、管得好。三要瞄準目標靶心，凝神聚力，堅決如期完成目標任務。堅持移交接收標準，逐一進行落實；積極擔當作為，化解困難矛盾；加強督促指導，有效傳導壓力。

　　各地級以上市國資委、中央駐粵企業、省屬企業相關經辦人員約150人參加了培訓。