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近日，省國(guó)資委陳志榮副巡視員率領(lǐng)專題調(diào)研組一行11人，就“健全企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制”專題到廣業(yè)公司開展調(diào)研。廣業(yè)公司伍亮董事長(zhǎng)、聶周榮總經(jīng)理、彭曉雷副總經(jīng)理以及辦公室、企管部、財(cái)務(wù)部、人力部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研匯報(bào)會(huì)。

會(huì)上，彭曉雷副總經(jīng)理代表廣業(yè)公司向?qū)ｎ}調(diào)研組匯報(bào)了廣業(yè)公司現(xiàn)有的考核激勵(lì)機(jī)制以及勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革的情況，結(jié)合國(guó)資委的考核政策、市場(chǎng)影響因素等大環(huán)境，分析了廣業(yè)公司在探索中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制方面存在的困難和挑戰(zhàn)，并提出了有關(guān)設(shè)想和建議。與會(huì)人員進(jìn)行了廣泛的交流和深入的探討。企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制是將企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行有效捆綁的一種長(zhǎng)效激勵(lì)措施，目的是鼓勵(lì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展。省國(guó)資委調(diào)研組希望廣業(yè)公司解放思想，大膽創(chuàng)新，積極探索建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的能力。

（來源：廣業(yè)公司）