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省委發(fā)出《關于開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習討論活動的通知》后，省國資委黨委對開展活動作了全面的部署。省水電二局黨委按照省委、省國資委黨委的要求，在第一時間編印了中心組專題學習資料，組織局黨委中心組成員認真學習了省委十屆二次全會精神，并結合企業(yè)實際，提出了開展學習討論活動的實施方案，制定了“通過解放思想學習討論活動，進一步推動我局實現跨越式發(fā)展目標”的總體思路。決定從今年1月至5月共五個月時間，分“宣傳發(fā)動”、“學習討論”、“調研決策”、“總結實踐”四個階段進行。在整個活動中，重點抓好“學習”、“討論”、“調研”和“實踐”四個環(huán)節(jié)：

首先是“全員學習”。重點在全體干部職工中開展。結合我局生產經營實際，采取“三為主”（班子學習以黨委中心組和公司學習組為主、黨員學習以支部為主、職工學習以項目部為主）、“三結合”（集中學與分散學相結合、全面學與專題學相結合、自學與輔導相結合）的辦法進行。

其次是“全員討論”。重點在全體黨員干部中開展。通過大學習、大討論掀起討論熱潮。局擬召開“專題研討會”和“學習辯論會”；同時，我局有線電視、《二局簡報》、辦公自動化網絡都要開辟“大討論專欄”，并由局政工部編印“大討論動態(tài)”和《活動簡報》，把解放思想大討論活動做實做好。

第三是“全員調研”。重點在黨、工、團組織負責人及局中層以上領導干部中開展。各級領導干部要深入群眾、深入基層，實事求是，真抓實做。要圍繞局經濟工作會議提出的“二三六”發(fā)展思路，選準一個“課題”、研討一個“專題”、解決一個“難題”。

第四是“全員實踐”。重點在各級領導班子中開展。通過大學習、大討論活動，要著力發(fā)動干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策；著力查找貫徹落實科學發(fā)展觀中有待進一步解放思想的空間，著力克服制約科學發(fā)展觀的觀念障礙和體制障礙，著力探索促進科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。結合我局實際，主要從五個方面入手：

（一）通過大學習大討論活動，克服“因循守舊”的思想，推進企業(yè)的“大改革”。我們要在股份公司上市的基礎上，不斷完善法人治理結構，推進企業(yè)集團化改革的步伐。同時，全力抓好“增量獎股”的實施工作。

（二）通過大學習大討論活動，克服“滿足現狀”的思想，實現我局經濟的“大發(fā)展”。力爭到2012年，企業(yè)主要經濟指標要在2007年的基礎上實現“三個翻一番”：即年經營收入要翻一番；年凈利潤要翻一番；凈資產要翻一番。

（三）通過大學習大討論活動，克服“畏難情緒”，實現我局發(fā)展方式的“大轉變”。要以大討論活動為契機，堅持“多元化”發(fā)展戰(zhàn)略，在做強、做大施工經營的同時，積極探索資本市場和資本運營發(fā)展的新路子，做好“水”的文章，積極投資水電站、風電場、供水、污水處理等相關項目。

（四）通過大學習大討論活動，克服“狹隘視野”，實現市場份額的“大擴展”。目前，我局在全國14個省（區(qū)）40多個市（縣）和越南等地開拓了市場。我們要通過這次大討論活動，樹立世界的眼光，加大走出“兩門”（省門、國門）的力度，積極參與國際市場競爭，把企業(yè)做強、做大。

（五）通過大學習大討論活動，克服“見物不見人”的思想，堅持“以人為本”。多為職工辦實事、辦好事，特別是要解決好職工群眾關心的“熱點、難點、疑點、重點”問題，努力構建和諧企業(yè)。

（省水電二局供稿）