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5月8日下午，珠海電廠召開建團85周年暨五四表彰會議，與團員青年共同慶祝建團85周年，并對2006年度團內(nèi)先進集體及個人進行表彰。黨委書記、廠長李明亮同志出席會議，并向與會青年團員提出殷切希望。

會議由廠團委書記唐桂芳同志主持，唐書記在會議上作了2006年度團工作總結(jié)、回顧，并結(jié)合當(dāng)前電力改革形勢及我廠企業(yè)文化等各項管理工作需要，向團員青年提出全年團工作的計劃。黨委書記、廠長李明亮同志在座談會上充分肯定了團員青年在我廠各項生產(chǎn)、管理工作中的作用。他說，我廠員工平均年齡是32歲，其中30歲以下占52%，40歲以下占83%，團員、青年是我廠完成各項工作任務(wù)的保證和中堅、骨干力量，我廠取得的各項成績與青年團員的努力是密不可分的。

我廠今年定為“培訓(xùn)年”，全廠中層干部、普通員工都將參加各類培訓(xùn)課程，到不同類型的現(xiàn)代企業(yè)進行學(xué)習(xí)，如深圳華為、蘇州明基等等，都是為了讓大家接受更多現(xiàn)代企業(yè)管理的知識與信息。開拓視野，提高自身素質(zhì)，結(jié)合當(dāng)前的形勢和青年團員的特點，李廠長就團員青年的個人成長和員工發(fā)展提出兩點希望：

一、要努力學(xué)習(xí)，不斷積累各方面的知識。他說，學(xué)習(xí)的重要性越來越為人所知，不學(xué)習(xí)就會落伍，競爭中將處于劣勢，成為碌碌無為的平庸之輩，美國管理大師彼得就提出“第五項修煉”，不但是要建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、也要打造學(xué)習(xí)型員工，使自己效率更高，全方位提高個人素質(zhì)。

二、要進一步增強創(chuàng)新的意識。他鼓勵年輕人不要拘泥于經(jīng)驗，在充分論證和評估后就可以大膽往前走，近些年來，我廠進行“數(shù)字化電廠”項目、“企業(yè)文化建設(shè)”項目都是在粵電公司沒有可借鑒的經(jīng)驗情況下率先開展的，現(xiàn)在這兩項工作都在粵電系統(tǒng)內(nèi)推廣實施。企業(yè)要創(chuàng)新，每個人更要創(chuàng)新，工作中要有亮點，要有唯一性和勇爭第一的創(chuàng)新意識，個人發(fā)展會更快，進步更大，更好地實現(xiàn)人生的理想。

李廠長在講話中向團員青年們致以節(jié)日的問候，他說，年輕時代每個人都懷有美好的理想和夢想，年輕人做事有活力、有干勁、創(chuàng)新意識強、接受新知識快，而且不怕有不足之處，因為有很大的發(fā)展空間和改進的機會。在當(dāng)前市場競爭更加激烈的形式下，電力企業(yè)的競爭優(yōu)勢更多地取決于創(chuàng)新能力的強弱，中國企業(yè)將會朝著現(xiàn)代的企業(yè)方式管理運作，企業(yè)內(nèi)部有才能的人才在更加公平、公正的評價體系下將會脫穎而出。

來源：粵電集團