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李文岳作工作報告蔣進主持會議葉旭全作總結講話趙雷力主持頒獎儀式翟治明等領導出席會議

近日，廣東粵港投資控股有限公司2007年工作會議在東莞金湖粵海酒店隆重召開。廣東粵港投資控股有限公司、廣東控股有限公司董事長兼總經理李文岳，董事副總經理蔣進、葉旭全，董事紀檢組長趙雷力，董事副總經理翟治明；廣東控股有限公司常務董事李偉強、張亞平、梁江，董事孫映明、熊光陽、羅蕃郁；以及董事長顧問董德才、行政總監王小峰、人事考核總監徐文訪出席了會議。集團所屬各級營運公司副總經理以上管理人員，集團總部各部門及廣州代表處、澳門辦事處的負責人參加了會議。

會議先后由蔣進和趙雷力主持。

李文岳董事長向大會作了《廣東粵港投資控股有限公司工作報告》（全文另發）。報告客觀全面地總結了2006年的工作，充分肯定了所取得的成績，對各項工作給予了積極的評價；同時也實事求是地指出了工作中存在的問題；并對2007年的重點工作作了具體的部署和安排。會上，集團董事副總經理、金威啤酒集團董事局主席葉旭全，湛江中纖板公司董事長陳洪分別作了題為《合理設置薪酬與業績掛鉤的激勵機制》和《堅持不懈地從點滴入手抓管理團隊的建設工作》的經驗介紹（全文另發）。

全體與會代表分組討論了李董事長的工作報告和金威啤酒、湛江中纖板的經驗材料。代表們認為，李董事長的報告振奮人心、鼓舞士氣，同時也使大家倍感發展形勢逼人，增強了發展的緊迫感。報告從戰略的高度和宏觀的視角闡述了企業發展和長治久安需要解決的一系列根本性問題，構建了具有新粵海特色的發展戰略思想體系，將成為我司長期發展的指導思想。大家認為：金威、湛江中纖板的經驗為我們提供了激勵機制創新和加強隊伍建設的范例，很有借鑒意義。

大會宣讀了《關于表彰2006年度先進單位和先進個人的決定》，并向先進單位和先進個人頒發了證書和獎金。

葉旭全董事副總經理作了大會總結（全文另發）。他指出，這次會議的主題就是努力確保企業實現長期穩健持續的良性發展。李董事長所作的報告充分體現了科學發展觀的精神，具有長期的普遍指導意義。他要求各級企業領導班子要迅速傳達、組織學習會議內容，深刻領會和堅決貫徹執行會議精神。

來源：粵海控股集團