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　　4月23日是第30個世界讀書日，今年世界讀書日的主題是“閱讀：通往未來的橋梁”，廣新控股集團交出了一份亮眼的“書香成績單”。

　　近年來，廣新控股集團以職工書屋建設為抓手，創新打造了一批特色鮮明、功能多元的閱讀空間，為員工成長和企業發展注入源源不斷的智慧動力。

　　總部示范引領 打造經管主題“知識港灣”

　　走進廣新控股集團總部職工書屋，濃郁的書香氣息撲面而來。這個于2023年擴建竣工的知識空間，以經濟管理為主題特色，融合智慧化服務與共享交流功能，已成為員工汲取知識的“充電站”和思想碰撞的“學術沙龍”。2023年10月，該書屋榮獲“全國工會職工書屋示范點”稱號。

廣新控股集團職工書屋

　　在運營模式上，廣新控股集團創新構建可持續的“書香生態”。廣新控股集團采取“先運行，再完善”的靈活機制，通過“工會主導、資源整合”模式，快速搭建起涵蓋前沿理論與實戰案例的專業書庫；建立“分期建設+長效投入”機制，確保藏書內容緊跟行業發展趨勢；引入“無人值守+自主管理”智慧服務，讓員工能夠便捷地借閱圖書，自發組織各類讀書活動，營造出濃厚的學習氛圍。

廣新控股集團在職工書屋舉辦2023年9月“中國公平競爭政策宣講周暨?誠信興商宣傳月’”活動（左）、2024年5月“奮進共生”企業文化主題日讀書分享活動（右）

　　所屬企業百花齊放 書香浸潤產業沃土

　　廣新控股集團所屬企業結合自身特點，打造了一批各具特色的職工閱讀空間，形成了“一企一品”的書香矩陣，讓書香真正浸潤到產業發展的每一個角落。

　　館企聯動，跨界融合，共筑書香新空間。2019年，省廣集團與海珠區文化廣電旅游體育局合作共建的公共圖書館——海珠區圖書館省廣G+分館正式開放使用，該館以“文化+商業”的創新模式，打造了約1400平方米的復合型閱讀空間。館內藏書15000余冊，涵蓋多個專業領域，并與廣州市圖書館系統互聯，實現全市圖書通借通還。該館定期舉辦非遺展示、藝術展覽、文化沙龍等活動，形成了“可閱讀、可交流、可創造”的沉浸式文化體驗場，并于2022年3月獲評“廣東省合作共建職工書屋”。

海珠區圖書館省廣G+分館

　　廣青科技于2023年8月獲評“廣東省書香企業”，其職工書屋約500平方米，藏書近萬冊，聯動陽江市圖書館構建流動書庫。書屋創新“云課堂+大講壇”雙軌模式，開展崗前培訓、技能提升等，覆蓋5萬余人次；組織“工匠精神傳承”等主題讀書會及青年主題活動30余場。

廣青科技職工書屋

2025年4月22日，廣青科技舉辦職工主題閱讀活動

　　佛塑科技職工書屋以“圖書館+企業工會組織”共建共享模式，無縫對接佛山市圖書館百萬冊藏書資源，有效整合職工書屋、公共圖書館和職工家庭的閱讀資源，實現佛山市圖書資源通借通還的“一卡通”服務。佛塑科技結合職工書屋資源，開展“航”系列培訓、講座沙龍、交流研討，進一步豐富職工文化生活，于2024年1月被授予佛山市“企業文化家”稱號。

佛塑科技職工書屋

　　共建共享，多元活動，激發閱讀新活力。興發鋁業建成6個職工書屋，分別設立在公司總部及多個分公司、子公司，藏書總量達15000余冊，創新開展各類學習交流活動，如《新時代的中國青年》白皮書學習交流會、急救知識專題講座等。2022年10月，興發鋁業書屋獲評“廣東省職工書屋”。

興發鋁業職工書屋

　　粵新資產職工服務站書屋采取“3+X”功能布局，重點建設專業提升區、健康生活區和文化休閑區三大功能板塊，同時根據主業需求動態調整特色服務。2022年12月，該職工服務站獲評“廣東省職工服務示范點”。

2023年5月，粵新資產職工在職工服務站開展理論學習讀書活動

　　國義招標在公司大樓設立職工書屋，為廣大職工和業主客戶搭建綜合性學習陣地與文化交流空間，2024年，該書屋被中華全國總工會設立為“便利型閱讀站點”。

　　絲紡集團所屬泓泰供應鏈公司職工之家圖書角打造共享型職工書屋，鼓勵職工共同建設圖書角，實行職工輪流管理維護，共享開展各類會議活動及講座。

　　星湖科技通過定期組織開展“讀書會”、搭建學習平臺、建立讀書長效機制等措施，讓閱讀成為員工的一種生活方式。星湖科技所屬寧夏生產基地工會成立8個讀書小組，結合生產經營實際制定閱讀書單，定期開展讀書分享活動，并結合書籍內容輸出管理改善課題，今年4月已開展讀書分享會8場次，覆蓋員工130余人次。

　　未來，廣新控股集團將繼續深化職工書屋建設，探索更多創新模式，讓書香浸潤每一個角落，讓學習成為一種生活方式，共同書寫新時代職工文化建設的嶄新篇章。