-
- 信息無障礙
-
企業動態
從空中俯瞰塔爾煤田二區塊煤礦，烈日和砂礫交互閃爍著耀眼的光芒，露天礦山在戈壁中勾勒出一圈又一圈有序的“年輪”。廣東宏大控股集團股份有限公司下屬的宏大爆破巴基斯坦塔爾煤田項目正開展緊張、有序的施工作業。該項目將助力這片昔日的沙漠變為電力之源，為巴基斯坦的經濟和民生服務。
共建“一帶一路”倡議提出十年來，作為國內行業份額最大的礦服企業，宏大爆破緊跟國家戰略步伐，推動我國礦服行業標準、技術、管理和裝備走出國門，以宏大“出品”，為全球礦業發展貢獻中國力量，致力于成為全球礦業服務與民爆產業卓越領跑者。
巴基斯坦塔爾煤田項目
“走出去是宏大必然選擇”
2023年7月22日，宏大爆破哥倫比亞武里蒂卡井巷開拓項目部打響了“第一炮”，標志著宏大爆破正式進入哥倫比亞市場，此舉對宏大爆破在國際化進程中具有里程碑的意義。
“響應共建‘一帶一路’倡議‘走出去’是宏大必然選擇。”相關負責人介紹。事實上，宏大爆破哥倫比亞武里蒂卡井巷開拓項目只是宏大出海揚帆的一個縮影。“走出去”至今，宏大爆破不斷助力解決當地經濟社會發展的實際問題的同時，也創造了多個生產經營“好成績”，不斷打造國際市場競爭新優勢：
2019年，在塞爾維亞基建、采礦項目中，宏大人攻克了施工環節的各項技術難點，千米豎井施工保持月均進尺百米，生產期間出礦記錄持續領先。2021年，宏大人每月超額完成老撾鉀肥采礦既定任務，獲得“優秀合作伙伴”稱號。2022年，宏大人實現圭亞那首個地下礦山建設項目的開工，與圭亞那相關單位共同推進該國相關領域的規范化、標準化建設。
……
目前，宏大爆破已在8個“一帶一路”共建國家，承建10余個項目，為眾多國際知名的大型礦山提供包括露采、地采在內的礦業管家式服務。
“‘走出去’且‘走得好’，國際化人才建設是關鍵，其破題之義便是本土人才國際化、國際人才本土化。”相關負責人介紹。一方面，在本土人才國際化培養上，宏大爆破進一步搭建職業成長平臺，鼓勵派駐人員了解當地文化，完善外派人員薪酬激勵體系，全力支持員工“走出去”奮力拼搏。另一方面，宏大爆破積極實行“國際人才本土化”戰略，建立外籍人員培訓、管理等制度，為他們在宏大爆破成就人生搭建平臺、建立保障，培養了一批批同事眼中的“技能能手”“采礦專家”和家人眼中的“致富能手”。
截至目前，宏大爆破已累計外派近1000名中方員工走出去，部分已走上公司本部、海外項目領導崗位；為共建“一帶一路”國家提供就業崗位近3000余個，其中100余名外籍人士陸續提升為項目管理人員。
“更像是一個大家庭”
在海外投資發展，文化認同是目標更是重要方法。只有做到文化相融、民心相通，才能行穩致遠。
在一個個項目合作中，宏大爆破扮演的不僅是建設者、投資者，更是友誼、文化的傳播者、共享者。
在海外項目駐地，每逢中國傳統節慶，當地政府官員、中外籍員工齊聚一堂，通過各式文體活動傳遞宏大企業理念、中國文化，為外籍職工搭建了認識中國、了解中國的橋梁。每逢國際節日或所在國的節慶活動，各項目公司也結合實際舉行節慶活動，一場場演出、一次次活動，唱響了中資企業對外深化友誼、促進文化互融的嶄新樂章。
干一個工程，惠及一方百姓。多年來，宏大與當地社區居民建立良好關系，定期拜訪交流，親如一家人，協助當地完善基礎設施，在塞爾維亞、哥倫比亞等項目中，利用項目消防、醫療資源與周邊村落建立應急救援機制，切實提高當地的醫療及應急水平；支持所在國公益事業發展，給當地醫院、學校、養老院、困難群體捐獻物資，積極展現了中資企業在參與“一帶一路”建設中的責任擔當。
和而不同，美美與共。“這里是礦山，是企業，但是更像是一個大家庭。我很喜歡宏大爆破，也很喜歡和他們打交道。”這是老撾項目所在地社區代表的心聲，更是對宏大爆破在對外發展進程的最美贊譽。
