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　　2024年，恒健控股公司深入學習貫徹習近平總書記關于審計工作的重要指示批示精神，積極探索審計創新路徑，不斷提升審計工作的精確性和實效性，有力推動審計工作邁向新臺階。

　　創新應用研究型審計模式

　　恒健控股公司運用調查研究方法開展研究型審計，在對下屬公司總經理任中經濟責任審計項目中，創新應用量化評價體系，拓展經濟責任審計新模式。根據被審計企業所屬行業特性與政策指引，依據全面性、重要性原則，科學設定評分指標和權重分值，制定涵蓋推動高質量發展、提升經濟效益、完善企業治理和內控、遵守廉潔從業規定和落實問題整改五大維度的評價標準，設置8個二級評價指標，構建全面、客觀、量化的評價體系，并嵌入風險點，將風險防范作為重要研究目標，全面反映領導干部經濟責任履職情況。

　　量化評價體系的建立，有利于提升內審評價工作的深度和客觀程度，有利于加強審計評價結果的縱深運用，對規范權力運作、涵養清正廉潔生態等方面有重要的現實意義。

　　構建審計中心運作架構

　　恒健控股公司為發揮好審計中心“直插賦能”的職能，積極推進審計創新建設，實施公司內部審計集中管理，結合監事會改革任務，全面統籌各二級企業董事會審計委員會的工作。實現三個“集中”，即審計機構集中、審計人員集中、審計事項集中，推動內部審計工作做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳，切實提升內部審計監督效能，落實“助推改革”職責。

　　做深做實審計整改“下半篇文章”

　　恒健控股公司審計工作敢審敢嚴、敢說敢言，既寫好了揭示問題的“上半篇文章”，又進一步做好審計整改的“下半篇文章” ，定期開展整改“回頭看”，切實形成揭示問題、推進整改的審計工作閉環。不斷加強與各部門協調，形成監督合力，做到“制度未完善的不放過、責任未落實的不放過、整改未完成的不放過”等三個“不放過”。

　　接下來，恒健控股公司將不斷錘煉審計專業能力，持續完善審計監督體系，以高水平審計監督助推公司高質量發展。