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    7月29日-8月2日，省國資委召開了體制機制改革創新試點企業陳述及篩選評審工作會。會議主要是聽取各省屬企業推薦的共104戶候選試點企業主要負責人進行推介陳述發言和試點企業專業指導工作組成員集中對候選試點企業進行綜合篩選評審。王奇副主任出席會議并講話。
    會上，各候選試點企業重點圍繞本企業的基本情況，發展思路和目標，改革創新的路徑選擇及實現方式等相關內容展開陳述，各企業發言緊扣主題、觀點明確、邏輯清晰、語言簡練，充分展現了企業自身的特色、進一步改革創新的決心，以及參與試點工作的期待。試點企業專業指導工作組成員以敬業精神和專業的水準，按照評審的工作要求，站在出資人的角度，認真聽、仔細看，實事求是、客觀公正地進行綜合篩選評審。

    王奇副主任在會上介紹了推進體制機制改革創新工作的總體背景和省國資委改革發展的工作情況，并對下一步一企一策方案、指導意見制定，淘汰增補、跟蹤監測機制建立等工作進行安排。他指出體制機制改革創新要著眼產業突破，聚焦實體，提前謀劃布局，著力培育一批最有增長潛力、最有發展空間的企業，引領未來產業的發展。他要求試點企業專業指導工作組成員充分發揮專業優勢和經驗智慧，為下一步工作的開展積極獻言獻策。他強調試點企業工作要堅持扶優扶強原則，進一步將各項工作抓到實處、抓出成效。

    候選試點企業主要負責人，試點企業專業指導工作組成員及試點企業工作小組人員參加了會議。