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企業經營業績考核

省國資委考核分配政策學習會要求著力推動契約化管理差異化薪酬煥發企業活力
發布時間：2019-12-17 10:28:02     文章來源：本網--考核分配處

      12月5日，省國資委召開省屬企業考核分配工作政策學習會。會議組織學習了習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述，傳達了國務院國資委有關會議精神，交流了工作經驗做法，介紹了當前考核分配管理工作的最新動態。會議要求，對照總書記的要求，從認識、境界、作風等方面查找差距，按照高質量發展的要求，善于學習借鑒運用他人的經驗做法，著力推動契約化管理和差異化薪酬，破解企業三項制度改革難題。當前尤其要在制度創新上下苦功夫，靈活運用激勵政策，有效激發企業全員干事創業的熱情，煥發企業活力。

       省國資委副主任趙瑞云及考核分配處同志，省屬企業及其相關部門、各地市國資委的負責人出席會議。


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