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　　機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)在涉密人員上崗前，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的管理。其中，保密審查是上崗管理最重要的手段。保密法第三十五條規(guī)定：任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。那么，如何對(duì)擬任（聘）用的涉密人員進(jìn)行保密審查呢？

　　審查原則

　　機(jī)關(guān)、單位人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同保密工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)，遵循“全面審查、先審后用、分類(lèi)實(shí)施”的原則，對(duì)擬任（聘）用到涉密崗位的人員進(jìn)行資格審查。

　　全面審查。指所有行業(yè)、所有領(lǐng)域、所有類(lèi)別的涉密人員都應(yīng)進(jìn)行審查，必須確保每一個(gè)接觸國(guó)家秘密信息人員的可靠性。

　　先審后用。指保密審查應(yīng)在任（聘）用前完成，確認(rèn)被審查人員是否具有在涉密崗位工作的條件和能力，從時(shí)間上看，審查工作應(yīng)該在涉密人員上崗前完成。未通過(guò)審查的人員不得任（聘）用到涉密崗位。

　　分類(lèi)實(shí)施。指對(duì)擬任（聘）用到涉密崗位工作的人員，根據(jù)崗位重要程度、涉密崗位等級(jí)及行業(yè)、領(lǐng)域特點(diǎn)確定審查內(nèi)容。

　　審查內(nèi)容

　　涉密人員保密審查主要由政治審查和背景審查組成，一般情況下采取本人承諾和機(jī)關(guān)、單位組織人事部門(mén)審查的方式進(jìn)行。主要包括以下5個(gè)方面：

　　⑴ 個(gè)人基本情況；

　　⑵ 國(guó)籍、移居、出國(guó)（境）及持有證件情況；

　　⑶ 政治立場(chǎng)；

　　⑷ 違法、違紀(jì)、違規(guī)情況；

　　⑸ 家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況，家庭成員主要包括配偶、子女、父母等，主要社會(huì)關(guān)系由機(jī)關(guān)、單位結(jié)合實(shí)際自行確定范圍。

　　對(duì)擬任（聘）用到核心涉密崗位工作的人員，可以視情況增加保密審查內(nèi)容。

　　審查程序

　　機(jī)關(guān)、單位開(kāi)展涉密人員保密審查一般按照以下程序進(jìn)行。

　　填報(bào)審查表。被審查人員如實(shí)填寫(xiě)《涉密人員保密審查表》，所填信息應(yīng)為截至填報(bào)時(shí)的最新信息，要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性，不得隱瞞、漏項(xiàng)。

　　部門(mén)初審。被審查人員所在部門(mén)對(duì)基本情況進(jìn)行核實(shí)，初審合格后報(bào)機(jī)關(guān)、單位組織人事部門(mén)。

　　保密審查。機(jī)關(guān)、單位組織人事部門(mén)對(duì)其進(jìn)行保密審查，可以采取查詢、調(diào)閱檔案、談話、走訪等方式對(duì)被審查人員填報(bào)信息進(jìn)行核實(shí)。需要有關(guān)部門(mén)協(xié)助審查的，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)助審查。

　　機(jī)關(guān)、單位組織人事部門(mén)根據(jù)各相關(guān)審查情況，綜合研判，形成審查意見(jiàn)。

　　機(jī)關(guān)、單位審批。機(jī)關(guān)、單位保密委員會(huì)對(duì)審查意見(jiàn)進(jìn)行審批，或者授權(quán)保密工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批。

　　隨堂小測(cè)試

　　一、單選

　　1.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)遵循（  ）的原則，對(duì)擬任（聘）用到涉密崗位的人員進(jìn)行資格審查。

　　A.全面審查、先審后用、分類(lèi)實(shí)施

　　B.全面審查、先用后審、定期復(fù)審

　　C.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、先審后用、定期復(fù)審

　　D.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、先審后用、分類(lèi)實(shí)施

　　2.涉密人員保密審查按照（  ）程序進(jìn)行。

　　A.審查表填報(bào)→確定密級(jí)→保密審查→審批

　　B.本人承諾→部門(mén)初審→確定密級(jí)→審批

　　C.審查表填報(bào)→部門(mén)初審→保密審查→審批

　　D.本人承諾→審查表填報(bào)→部門(mén)審查→審批

　　二、判斷

　　3.因業(yè)務(wù)工作需要，機(jī)關(guān)、單位可以讓未完成保密審查的人員提前在涉密崗位工作。（  ）

　　4.涉密人員保密審查一般情況下采取本人承諾和機(jī)關(guān)、單位組織人事部門(mén)審查的方式進(jìn)行。（  ）

　　參考答案：1.A 2.C 3.X 4.√