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　　5月21日，省國資委召開省屬企業(yè)“總部機關化”問題專項整改工作推進會，省國資委主任、黨委書記李成主持會議并講話。會議邀請了華潤（集團）有限公司辦公室副主任朱虹波同志、中智人力資源管理咨詢有限公司黨委委員、副總經(jīng)理周晶同志就中央企業(yè)“總部機關化”專項整改工作進行經(jīng)驗分享。

　　李成指出，省屬企業(yè)開展“總部機關化”問題專項整改工作，是貫徹落實中央工作部署、促進省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要，是深化省屬企業(yè)市場化改革的重要舉措，是進一步整治形式主義、官僚主義的具體行動。各省屬企業(yè)要認真學習借鑒中央企業(yè)專項整改經(jīng)驗，深化認識，統(tǒng)一思想，聚集問題，認真檢視查找本企業(yè)“總部機關化”的具體問題，綜合施策，切實推動省屬企業(yè)“總部機關化”問題的治標治本。

　　李成強調(diào)，各省屬企業(yè)開展“總部機關化”問題專項整改工作，要圍繞重塑集團的職能定位，轉(zhuǎn)變企業(yè)治理方式，優(yōu)化職能配置，提高效率效能，打造精干高效價值創(chuàng)造型集團總部。要迅速行動，企業(yè)黨委要切實履行主體責任，加強對專項整改工作的領導，統(tǒng)籌設計和協(xié)調(diào)推進整改工作，黨委書記要承擔起責任來。整改中要注意把握加快轉(zhuǎn)變總部職能、加大授權放權的重點，全面推動合理制定黨委會前置研究討論事項范圍，優(yōu)化總部工作流程，壓減文件會議檢查數(shù)量，推進集團管控信息化建設，深化“三項制度”改革，加強總部員工交流培訓等整改措施的落實落地，確保今年內(nèi)完成專項整改工作。省國資委已建立省屬企業(yè)“總部機關化”問題專項整改工作對口聯(lián)系指導機制，強化企業(yè)專項整改工作的指導和督促落實。

　　省國資委委領導、有關處室負責同志，省屬企業(yè)領導班子成員、各部門負責人參加會議。